Тренер — это призвание, которое выбирают люди с лидерскими качествами. Такие специалисты по своей природе привыкли сами определять стратегию и тактику обучения, а также щедро делиться рекомендациями со своими подопечными. Это неотъемлемая часть их работы.
Однако у родителей часто возникает естественное желание поделиться с тренером своими соображениями. Например, обсудить, какой подход, по их мнению, мог бы лучше раскрыть потенциал их сына или дочери.
Почему прямой совет — плохая идея
Сразу стоит отметить: давать прямые указания тренеру вашего ребёнка — занятие не только неблагодарное, но и контрпродуктивное. Это может не только не принести пользы, но и испортить ваши отношения со специалистом, создав ненужное напряжение. На подсознательном уровне многие родители это чувствуют.
Формулировать свои пожелания в виде просьб или советов категорически не рекомендуется.
По теме: Коварные советы моей подруги.
Эффективная альтернатива: искусство задавать вопросы
Что же делать, если у вас есть важная информация или идея, которой вы хотите поделиться? Ключ к успеху — перевести свой совет в формат вопроса. Для тренера отвечать на вопросы родителей — привычная часть коммуникации, даже если вопросы кажутся простыми.
Вместо директивного заявления «Моему ребёнку нужна большая нагрузка» попробуйте спросить: «Как вы считаете, стоит ли нам увеличить нагрузку на тренировках?» или «На ваш профессиональный взгляд, достаточно ли интенсивны текущие занятия для прогресса?». Такой подход позволяет мягко донести свою озабоченность и одновременно узнать экспертное мнение тренера, увидеть ситуацию его глазами.
Задавая вопрос, вы проявляете уважение к профессионализму тренера и признаёте его авторитет. Это укрепляет доверие и улучшает взаимопонимание. Прямые же советы лучше оставить при себе, выбрав более дипломатичный путь диалога.
Стоит еще зайти сюда: Психология.
Источник статьи: Как дать совет тренеру своего ребёнка.